Analista de Recrutamento e Seleção



Avenue Code é uma empresa de consultoria de e-commerce com sede em São Francisco, com três escritórios adicionais no Brasil (Porto Alegre, Belo Horizonte e São Paulo). Nós somos uma empresa 100% financiada com capital privado, rentável, e têm sido uma trajetória de crescimento sólido por vários anos. Nós nos preocupamos profundamente com nossos clientes, nossos parceiros e nossos consultores. Preferimos a palavra "parceiro" ao "fornecedor", e nosso investimento em relacionamentos profissionais é um reflexo dessa filosofia. Orgulhamo-nos da nossa perspicácia técnica, da nossa capacidade colaborativa de resolução de problemas e do calor e profissionalismo dos nossos consultores.

Quer mais motivos para ser um Avenue Coder?

  • Fomos premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar (prêmio GPTW – 2015, 2016 e 2020);
  • Atuação com modernas tecnologias;
  • Flexibilidade de horário;
  • Desenvolvimento do inglês (língua oficial da empresa);


Sobre a oportunidade?

Atuar 100% de forma remota caso você não resida em uma das cidades que temos escritórios (Porto Alegre, Belo Horizonte e São Paulo)


Entre outras coisas, nesta posição você terá a oportunidade de:

  • Atuar em uma empresa global de tecnologia, eleita pelo GPTW 2020 como uma das melores empresas para se trabalhar.
  • Buscar, atrair e conquistar profissionais para atuar em grandes projetos de transformação digital;
  • Propor melhorias constantes nos processos de recrutamento e seleção;
  • Realizar contato diário com nossos times globais
  • Atuar em um time estratégico de recrutamento com utilização de metodologias ágeis e melhorias constantes.


Para isso, é necessário que você tenha:

  • Experiência com processo end-to-end de recrutamento e seleção;
  • Experiência com ferramentas de recrutamento (redes sociais, sites de recrutamento);
  • Inglês avançado;
  • Graduação em Psicologia, Administração ou cursos afins.


Se identificou? Então, então se candidate agora. Venha ser um Avenue Coder!


Postar um comentário

0 Comentários