Diretor de marketing

 

 

SOBRE A VAGA 

Nós (os Agile Monkeys) estamos procurando uma pessoa inteligente e criativa com conhecimento no mundo do marketing digital.

Energia e capacidade são muito mais importantes para nós do que experiência ou mesmo conhecimento. Pessoas inteligentes e enérgicas podem adquiri-los ;-)

Sobre nós:

Somos uma empresa de serviços de software que está construindo sua própria fábrica de produtos de inovação digital. Nossa visão de longo prazo é construir uma empresa que se transforme em uma instituição de impacto positivo na sociedade. Internamente, estamos tentando ser um exemplo de como construir equipes excelentes e felizes. E externamente nosso objetivo é acabar construindo muitos projetos que tenham um impacto positivo em duas áreas: meio ambiente (combate às emergências climáticas) e saúde.

Sobre o trabalho:

Somos uma organização muito plana e inovadora. O Diretor de Marketing desempenhará muitas funções e atividades diferentes, desde o planejamento da estratégia de nossa área de serviços e a garantia de sua execução até a formação de uma pequena equipe. A principal função seria ajudar os diferentes departamentos de inovação e produtos digitais internos a aproveitar ao máximo todas as ferramentas de marketing disponíveis e atuar como uma ponte entre clientes, usuários e produtos. O CMO planejaria e definiria uma estratégia criativa, ajudar na definição do produto e, por fim, garantir que estamos aproveitando o que estamos construindo nas diferentes áreas da empresa.

Alguns exemplos dos diferentes projetos que estamos construindo são:

    Ferramenta de código aberto para ajudar os desenvolvedores a criar aplicativos em nuvem com mais rapidez
    Plataforma para ajudar os desenvolvedores a aprender inglês rapidamente.
    Aplicativo de mensagens e comunicações para filtrar o ruído do mundo.
    Plataforma de marcas e produtos sustentáveis.



São necessários anos de experiência: não acreditamos nisso. A pessoa deve ser capaz de demonstrar conhecimento e alguma experiência nas áreas mencionadas acima. Mas estamos procurando o longo prazo e preferimos alguém com menos experiência, mas com melhores habilidades.

Oferta: negociável. Estamos tentando descobrir isso. Mas deixe-me dizer que queremos pessoas felizes e confortáveis ​​com o dinheiro que ganham. É aí que começamos.

Localização: remota. A pessoa deve estar localizada entre GMT + 2 e GMT -7

 
O que nós estamos procurando:

Experiência / conhecimento em marketing digital

Como dissemos acima, não se trata de ter muitos anos de experiência. Nós não nos importamos com isso. Mas precisamos de alguém que não precise aprender sobre tudo isso do zero, mas venha preparado com pensamentos e ideias sobre:

    como trabalhar com dados: os termos de marketing digital e indicadores-chave: CPC, CTR, CLV, etc ...
    como projetar uma estratégia de CRM
    growth hacking
    mesas de operações e publicidade programática
    marketing de afiliados
    mídia social



Outros requisitos ou habilidades:

    Nível de inglês: comunicação e escrita (procuramos alguém que possa se comunicar corretamente, não alguém que escreva ou fale um inglês perfeito).
    Experiência de trabalho com produtos digitais inovadores
    análise de dados
    visão estratégica, planejamento, definição e execução
    criatividade



Coisas adicionais:

Não é um requisito, mas é uma vantagem se a pessoa souber como falar com designers e desenvolvedores.

Compreender o mundo do software de código aberto também seria uma vantagem. Aplique para a vaga, informe no campo assunto: CMO