Analista de Growth- Foco em aquisição

 

 

SOBRE A VAGA 

Faça parte de uma Startup remote first que cresceu 300% em 2 anos

• Toda a equipe está trabalhando 100% remota, com processos e plataformas para home office;
• Férias flexíveis;
• Aporte mensal da Company Hero em uma conta de investimento individual para você ter Previdência Privada sem taxas;
• Trabalhe com um time motivado, jovem e internacional (bom para seu inglês, alemão, espanhol ou húngaro rsrs);
• Cultura de feedback 360º para desenvolvimento pessoal e sucesso profissional;
• Ajudamos pequenas e médias empresas de todos os segmentos a crescer. Respire inovação e gestão de negócios todos os dias;
• Bônus mensal por metas e desempenho;
• Happy Hour online com a equipe toda sexta-feira às 17h.

Quem buscamos?

Interessado em buscar e mapear os melhores canais de aquisição para ofertar um produto em desenvolvimento e ainda deixar a sua marca com liberdade, motivação e muito aprendizado?

Essa é a oportunidade de trabalhar com um time motivado, que está pronto para te ouvir e assimilar toda a bagagem que você vai trazer.

E em troca, você terá a oportunidade de crescer e aprender conosco.

Sabemos que juntos encontraremos o melhor caminho para criar, divulgar e aprimorar um produto novo para o mercado do marketing digital, a fim de solucionar a dor de muitos pequenos e médios empresários!

Você terá desafios como

• Trabalhar com uma equipe de mentalidade positiva e focada em resultado;
• Estruturar área de aquisição de clientes;
• Realizar testes A/B para validar abordagens de leads e métodos de aquisição;
• Inovar com campanhas estratégicas de Growth Hacking

Responsabilidades

• Criação de persona/ cliente ideal
• Experimentar e desenvolver hacks de crescimento combinando, inbound marketing, SEO, content marketing, marketing de influência, customer relationship, entre outros.
• Implantar o método de cross-sell para ofertar o produto para a nossa base interna
• Validar e estruturar o canal interno de parcerias da empresa
• Usar técnicas de growth marketing para ofertar o produto em grupos nas redes sociais
• Usar da criatividade para focar em campanhas objetivas e inovadoras para atingir o público ideal
• Validar canais de contato com o cliente por teste A/B
• Mapear oferta do produto nas demais ações internas da empresa, como news, banners, nutrição e etc.
• Mapear pontos de oferta do produto e fontes de leads, por meio das análises do funil de vendas;
• Fazer e conduzir ligações de aquecimento com a lista de leads, a fim de validar melhor estratégia
• Alimentar base interna segmentada para suas devidas nutrições (newsletter/régua de nutrição)

Requisitos

• Ter no mínimo 2-3 anos de experiência com aquisição de leads (Growth Hacking);
• Ter experiência com métodos de venda inbound e outbound;
• Ter experiência com cold call , venda consultiva e relacionamento;
• Conhecimentos de inbound marketing, SEO, content marketing, marketing de influência, customer relationship;
• Familiaridade em testes A/B
• Capacidade de organização e planejamento, a fim de gerenciar diferentes demandas e planejando cada etapa para cumprir a tarefa com eficiência e no prazo;
• Proatividade e autonomia para sugerir e testar novos processos, métodos e ferramentas;
• Comunicação prática, amigável e compreensível com a equipe, facilitando o feedback e transmissão de conhecimento;

Diferenciais

• Experiência de aquisição de leads em uma startup, focada em B2B;
• Experiência em empresas com modelo de negócio baseado na intermediação de fornecedores e clientes finais.