Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

 

 

SOBRE A VAGA 

Já pensou em trabalhar remotamente, de qualquer lugar do Brasil ou de um dos nossos escritórios de Belo Horizonte ou Manaus, e ainda impactar positivamente na vida de milhões de usuários?

Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no ranking empresas de Tecnologia e no Ranking Minas Gerais, segundo o Great Place to Work. Isso significa que temos o compromisso de conduzir processos alinhados com os nossos valores, promovendo o bem estar de todos, e mantendo o foco em objetivos desafiadores. Afinal, queremos alçar vôos muito mais altos.

O time de Folks é quem cuida de todo o ciclo de vida das pessoas dentro do Méliuz e estamos à procura de alguém pra atuar junto com a gente, cuidando da nossa porta de entrada: o Recrutamento e Seleção.

Você terá a oportunidade de atuar com vagas desafiadoras das mais diversas áreas, sobretudo em posições para a Engenharia/Desenvolvimento de Software.

Você será responsável por:

• Recrutamento e Seleção de profissionais da área de Engenharia de Software, e de áreas suporte;
• Busca ativa de profissionais especializados em plataformas estratégicas;
• Alinhamento de perfil de vaga com a liderança;
• Definição dos instrumentos e das etapas do processo seletivo;
• Condução de entrevistas por competências;
• Gerenciamento da nossa comunicação sobre processos seletivos nos principais canais (LinkedIn, GitHub, glassdoor, etc);
• Gestão do processo seletivo através da nossa plataforma interna;
• Monitoramento e gestão de KPI's.

E precisamos que você tenha conhecimentos como:

• Experiência conduzindo processos seletivos de ponta a ponta;
• Experiência conduzindo entrevistas por competência;
• Experiência com busca ativa de candidatos;
• Excel ou google sheets básico;
• Conhecimento sobre o LinkedIn Recruiter;
• Capacidade analítica voltada para dados;
• Capacidade de gerir múltiplas tarefas;
• Senso de urgência e priorização;
• Inglês básico - leitura.

Você vai se destacar se tiver:

• Cursos na área de recrutamento e seleção;
• Experiência com recrutamento de vagas na área de tecnologia;
• Inglês intermediário;
• Experiência com terceirização de recrutamento e seleção;
• Experiência com alguma plataforma de Application Tracking System (ATS);
• Ter atuado em empresas de tecnologia e/ou startups.

Benefícios:

• Vale transporte;
• Vale refeição ou alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Horário flexível;
• Premiação por atingimento de metas coletivas;
• Convênio com Sesc;
• Biblioteca interna;
• Cashback online em dobro;
• Licença Maternidade/Paternidade estendida;
• Auxílio Creche;
• Ajuda de custo para o teletrabalho;
• Auxílio luto.