Marketing Writer

  Obs.: Texto abaixo foi traduzido com google translate. Original em inglês.

 

SOBRE A VAGA 

Estamos crescendo! E estamos procurando uma pessoa incrível para se juntar à nossa equipe de marketing. Esta posição é mais adequada para um contador de histórias habilidoso, com experiência em SaaS e / ou indústria de vídeo. Procuramos um indivíduo que seja capaz de falar o que falar, mas também ocasionalmente gerenciar conteúdo, como publicar e editar artigos de contribuição.

A pessoa perfeita para esta posição será um criador de conteúdo que pode transformar palavras em chocolate legível, com um forte senso de direção estratégica. Temos uma estratégia sólida em vigor, mas este é um mercado em rápido crescimento, então as tendências mudam rapidamente e precisamos ser capazes de nos refocar com confiança quando necessário.

Nossa equipe é incrivelmente inteligente, apaixonada, solidária, habilidosa, aberta para aprender, feliz em receber críticas construtivas e usá-las para subir de nível. Estamos procurando alguém que possa corresponder a essa energia.
Sobre a função:

Essa pessoa trabalhará diretamente com nossa equipe de marketing de conteúdo, dividindo a carga de trabalho e agilizando a entrega, concentrando-se cerca de 80% do tempo na criação de vários conteúdos, como postagens de blog, e-books e páginas de destino. Os 20% restantes serão divididos entre gerenciar e editar artigos de contribuição, com uma pequena parte alocada para algumas tarefas diversas e reuniões de equipe.

Esta é uma posição remota em tempo integral e não é adequada para um estilo de vida nômade digital. Exigimos uma conexão estável com a Internet e uma sobreposição obrigatória de horas de trabalho com o resto da equipe.

Requisitos:

Deve ter:

- 3+ anos de experiência em escrita (com amostras de escrita para apoiar)
- Experiência em SaaS (como escritor, editor ou gerente de conteúdo)
- Experiência com SEO e pesquisa de palavras-chave é obrigatória
- Sentido impecável de gramática e pontuação (inglês americano)
- Estilo de escrita criativo e capacidade de gerar entusiasmo em uma cópia (pegue uma batata e transforme-a em Pringles)
- Uma estação de trabalho em pleno funcionamento e um lugar tranquilo para trabalhar (com seu próprio laptop)

Devemos ser:

- Capaz de sobrepor pelo menos 4 horas com nossa equipe distribuída: das 6h ao meio-dia ET
- Rápido para aprender e capaz de entender o público
- Capaz de trabalhar de forma independente
- Falante nativo ou quase nativo de inglês
- Tomador de decisões confiante que baseia as decisões em evidências e números (‘Confie em mim, irmão’ não conta)
- No geral, uma pessoa gentil e divertida 🙂

Nosso candidato ideal também terá:

- É bom ter experiência em escrever / editar scripts para vídeos e podcasts, mas não é um desqualificador
- Experiência na indústria de vídeo ou OTT em geral (bom ter, mas não um disjuntor)
- Bom senso de tendências de conteúdo
- Capacidade de prever e identificar lacunas no mercado

Benefícios:

- Trabalho remoto em tempo integral (40 horas semanais) com contrato. Queremos deixar claro que esta NÃO é uma posição freelance / de meio período que você pode exercer em conjunto com outros empreendimentos profissionais
- Junte-se a uma equipe incrível, criativa e motivada
- Trabalhe de qualquer lugar (OK, quase em qualquer lugar ...), contanto que você tenha uma sobreposição regular com o horário comercial da Hora do Leste e conectividade confiável com a Internet.
- 20 dias de folga remunerados por ano (elegível após os primeiros 6 meses com a empresa)
- Orçamento para desenvolvimento pessoal

Sobre a Uscreen:

Uscreen é a plataforma de monetização de vídeo líder mundial. Ajudamos milhares de criadores, empresários, instrutores de fitness, treinadores, empresas de entretenimento e vários outros especialistas a lançar seu próprio serviço de streaming de vídeo sob demanda e ganhar dinheiro vendendo vídeos online. Somos uma startup enxuta, mas totalmente independente, privada e lucrativa.

Somos uma empresa SaaS com um ambiente ágil, mas estruturado. Uscreen é uma empresa remota, com membros de nossa equipe distribuídos em todo o mundo. No entanto, temos regras e diretrizes estabelecidas para garantir que todos estejam entregando seu melhor trabalho e mantenham uma sobreposição com o resto dos membros-chave da equipe.

Como aplicar:

Inscreva-se usando o botão azul abaixo

Analisamos as inscrições e enviamos e-mail aos candidatos que se qualificam para o segundo turno
Os candidatos qualificados serão solicitados a fazer uma tarefa de teste: geralmente um vídeo de você mesmo respondendo a algumas perguntas
Depois de revisarmos os envios, organizaremos uma entrevista do Zoom com os candidatos aprovados

Uscreen é um empregador de oportunidades iguais e não discrimina contratações com base em raça, cor, nacionalidade, ancestralidade, religião, sexo, deficiência, condição de veterano, idade, estado civil, orientação sexual ou informação genética.

 

A determinação de fazer os candidatos avançarem em nosso processo de contratação será baseada em como as habilidades, qualificações, conhecimento e experiência dos candidatos atendem aos requisitos da posição, conforme descrito neste anúncio de emprego.

Observe que, devido ao grande número de inscrições recebidas, que nos deixa entusiasmados, só podemos responder a candidatos qualificados no momento. Se você for selecionado para avançar no processo de recrutamento, será notificado dentro de 2 semanas de sua inscrição.