Sabemos que tecnologia será o "drive" de crescimento desta virada e estamos dispostos a investir pesado e com prioridade. Passamos por um Follow On recentemente e além de tech, nossos investimentos foram destinados para Logística e Reforço de Caixa. Nosso time não parou de crescer, mesmo durante a pandemia, pois nosso propósito é entregar sonhos para os nossos clientes todos os dias, para isso melhoramos, aprendemos e nos desenvolvemos, sempre em uma direção clara. Topa esse desafio? Você poderá atuar na nossa Matriz em São Caetano do Sul/SP ou trabalho remoto.
Sua contribuição para algo maior é:
- Estamos buscando líderes técnicos Back-end que ficará com a missão de entregar e garantir a Visão Técnica da equipe, alinhada com a estratégia do produto com o objetivo de grandes resultados para nossos clientes.
- Nossas equipes multifuncionais são apaixonadas por colaboração e compartilhamento de conhecimento, além de trabalharem com um alto grau de autonomia.
- Como líder técnico da Via Varejo, você terá a oportunidade de desempenhar um papel fundamental na proteção de altos padrões técnicos e na definição de uma agenda técnica clara em sua equipe. Você também terá um impacto significativo no crescimento dos indivíduos dessa equipe.
Responsabilidades e atribuições
Além disso te desafiamos em:
- Gerenciar a estratégia técnica de evolução do domínio e suas dependências técnicas visando minimizar o débito técnico.
- Compartilhar conhecimento, cultivando o aprendizado e evitando silos de conhecimento na equipe;
- Demonstrar práticas de engenharia modernas saudáveis, escrevendo código limpo, bem testado e bem refatorado com a equipe, enviando-o para produção pelo menos diariamente.
- Demonstrar comportamentos que incentivam a cultura DevSecOps e a atitude pragmática da engenharia de software;
- Liderar iniciativas para melhorar nossa cultura de engenharia em toda a empresa e descobrir maneiras de multiplicar a eficácia da equipe e da organização
- Envolver-se no recrutamento de novos engenheiros e iniciativas para fortalecer a marca da nossa equipe de engenharia
Requisitos e qualificações
Com certeza você tem que ter:
Experiência significativa em engenharia de software em mais de uma linguagem de programação, como:
- Scala
- Java 8
- Golang
- Python
- .Net
- NodeJS
- Kotlin
- Closure
- Experimente arquitetar e desenvolver sistemas complexos em um ambiente baseado em nuvem
- Conhecimento de práticas modernas de engenharia, como código limpo, TDD, refatoração
- Conhecimento em microsserviços, usando uma variedade de linguagens de programação.
- Vivência com criação de APIs RESTful;
- Experiência na construção de aplicativos com princípios de programação funcional e padrões orientados a objetos;
- Experiência na criação de aplicativos de baixa latência e altamente resilientes usando princípios de programação reativa;
- Conhecimento em criação de painéis intuitivos para monitoramento;
- Experiência na realização de testes de carga / estresse do sistema
- Possuir bons conhecimentos em algoritmos e estruturas de dados;
- Já tenha trabalhado num ambiente baseados em princípios ágeis com metologias como (Scrum, Kanban, Lean);
- Esteja familiarizado com mensagens assíncronas (com Kafka, RabbitMQ ou similar);
- Tenha conhecimentos em bancos de dados SQL e NoSQL;
- Competências linguísticas: proficiência profissional completa em inglês
- Um amor pelo aprendizado e o amor por ajudar os outros a aprender e crescer
- Paixão por construir um ambiente diversificado e inclusivo
- Um senso de independência e uma capacidade de estabelecer estruturas ou processos para se adaptar a um domínio e ambiente em constante evolução
- Paixão por tecnologia com colaboração muito próxima com partes interessadas técnicas e não técnicas
Informações adicionais
E os benefícios? Vamos te contar, alguns deles:
- Assistência médica e odontológica
- PLR / bônus
- Licenças maternidade e paternidade estendidas
- Desconto em produtos
- Dresscode: seja você!
- E muito mais :D
O que pensamos sobre diversidade?
Nós consideramos que as diferentes perspectivas ampliam o olhar e promovem a criação de um ambiente plural, mais rico e desenvolvido culturalmente. Tratamos a todos indistintamente e não toleramos preconceito e discriminação em qualquer relação com o nosso público, sejam clientes, fornecedores, prestadores ou colaboradores.
- #VEMPRAVIA
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