Sua missão será nos ajudar a transformar a estratégia de remuneração da companhia! Trazer um olhar mais leve para compensation, implantando conceitos de remuneração total, auxiliando o business a voar! Temos muitos processos a implantar, mas nosso lema é "pense simples"! Então, buscamos um profissional que venha trazer soluções ágeis, escaláveis e inovadoras em termos de remuneração.
Adoramos pessoas com estes princípios:
Paixão Empreendedora: Que valorizam o entusiasmo, comprometimento e a coragem para assumir riscos, transformando os desafios em resultados surpreendentes.
Colaboração com Diálogo Aberto: Que cultivam em todas as relações a transparência e o trabalho em equipe, respeitando a diversidade de opiniões.
Inovação Resiliente: Que acreditam que tudo pode ser feito de forma diferente e melhor, entendem o erro como processo de aprendizado e persistem frente à velocidade das mudanças.
Lealdade Humilde: Que são humildes para estar em constante aprendizado, sendo confiantes sem parecer arrogantes. Têm lealdade aos nossos princípios para construir um círculo de confiança em nossas relações, com ética e respeito.
Resultado com Visão de Longo Prazo: Que entregam resultados consistentes de alta performance, garantindo a escalabilidade e sustentabilidade do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Propor soluções de compensation para toda cia, usando o conceito de remuneração total.
- Conduzir pesquisa de Remuneração e Benefícios.
- Elaborar estudos salariais para novas posições e estruturas.
- Elaborar modelos e cálculo de remuneração variável.
- Analisar e administrar as movimentações de pessoal (promoções, méritos, transferências).
- Desenvolver, adaptar e manter tabelas salariais.
- Gerenciar os indicadores de Gestão de Pessoas.
- Oferecer suporte aos BP's em todas as demandas relacionadas à compensation.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
- Conhecimento de regras e metodologias de remuneração.
- Experiência com programas de Remuneração Variável.
- Conhecimento de legislação trabalhista.
- Conhecimento da Metodologia Willis Towers Watson será considerado um plus.
- Excel Avançado.
Informações adicionais
Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:
- Trabalho remoto.
- Programa de vantagens com descontos em restaurantes, barbearias, lojas de roupas etc.
- Convênio com Universidades e parcerias para cursos diversos.
- Sem dress code.
- Horário flexível.
- Quitanda com frutas fresquinhas.
- Café, chocolate quente, cappuccino à vontade para você recarregar sua energia.
- Estacionamento para bikes.
- Bike Sharing.
- Local de descompressão com: videogames e jogos de realidade virtual, pebolim, redes e fliperama ;D
- Pet Day! ▼・ᴥ・▼
- Temos DOIS Pokéstops no prédio.
- Cafeteria exclusiva com várias delícias para saborearmos.
- Espaços de conveniências.
- Biblioteca para seu desenvolvimento.
- Programa de Orientação Pessoal.
- Um kit de Boas Vindas com itens EXCLUSIVOS da MadeiraMadeira ;D
- Trabalhar com um propósito incrível!
Demais benefícios:
- Vale Refeição + Vale Alimentação.
- Plano de Saúde Unimed (cobertura nacional, sem mensalidade e sem coparticipação).
- Plano Odontológico Porto Seguro (cobertura nacional, sem mensalidade e sem coparticipação).
- Seguro de Vida Tókio Marine.
- Gympass.
Pessoas com deficiência (PcDs) são bem vindas em nossa organização.
E aí, animou? Curtiu o lance de trabalhar em uma startup totalmente inovadora e desafiadora? Então não perca tempo e candidate-se JÁ!
#Don'tLimitYourSelf
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