
Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no ranking empresas de Tecnologia e no Ranking Minas Gerais, segundo o Great Place to Work. Isso significa que temos o compromisso de conduzir processos alinhados com os nossos valores, promovendo o bem estar de todos, e mantendo o foco em objetivos desafiadores. Afinal, queremos alçar vôos muito mais altos.
O time de Folks é quem cuida de todo o ciclo de vida das pessoas dentro do Méliuz e estamos à procura de alguém que ame trabalhar com pessoas, que tenha criatividade e entusiasmo para atuar junto com a gente, cuidando da experiência do nosso time e ajudando a tornar o Méliuz um lugar cada vez melhor para se trabalhar.
😏Já pensou em trabalhar remotamente, de qualquer lugar do Brasil ou de um dos nossos escritórios em Belo Horizonte ou Manaus, e ainda impactar positivamente na vida de milhões de usuários? 🙌
Vem fazer parte do nosso time?
Responsabilidades e atribuições
- Mensurar indicadores de clima e engajamento;
- Planejar e realizar ações de clima e engajamento (internas e externas - ex: GPTW);
- Realizar a integração de novas pessoas (na empresa e na função);
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Fazer o levantamento e monitorar os indicadores da área;
- Gerenciar ações e iniciativas de comunicação interna (Intranet, Jornal interno, plenária semanal, etc).
Requisitos e qualificações
Técnicos
- Experiência anterior na área de RH;
- Experiência em aplicação de pesquisas;
- Excel ou google sheets intermediário;
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
- Conhecimento sólido sobre os subsistemas de RH em que irá trabalhar (comunicação interna, integração, pesquisa de clima e engajamento, entrevistas de desligamento e gestão de indicadores).
Comportamentais
- Gostar de trabalhar com pessoas;
- Capacidade analítica voltada para dados;
- Visão sistêmica e de negócio;
- Capacidade de gerir múltiplas tarefas;
- Boa gestão do tempo, senso de urgência e priorização.
Você vai se destacar se tiver:
- Inglês básico - leitura;
- Experiência com pesquisas da GPTW;
- Formulários google (ou ferramentas de pesquisa similares - survey monkey, type forms, etc);
- Sheets ou excel avançado;
- Experiência com gerenciamento de intranet;
- Conhecimento estatístico aplicado em organizações;
- Experiência prévia com atuação direta nos subsistemas de RH em que irá trabalhar (comunicação interna, integração, pesquisa de clima e engajamento, entrevistas de desligamento e gestão de indicadores).
Informações adicionais
Benefícios:
🚈 Vale transporte;
🥗 Vale refeição ou alimentação;
🤩Plano de saúde;
😁 Plano odontológico;
⏰ Horário flexível;
💰 Premiação por atingimento de metas coletivas;
🏊♀ Convênio com Sesc;
📚 Biblioteca interna;
🤑 Cashback online em dobro;
🤰 Licença Maternidade/Paternidade estendida;
💻 Ajuda de custo para o teletrabalho;
👶 Auxílio Creche;
✝ Auxílio luto.
MAIS IMPORTANTE AINDA:
👩💻Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!
Somos Méliuz
Somos uma empresa de tecnologia com o propósito de desbloquear relações inteligentes de consumo. Acreditamos que, com uma equipe fora da curva, é possível construir produtos, serviços e parcerias em que todos os envolvidos saiam ganhando. E trabalhamos muito para manter a cultura do ganha-ganha-ganha presente, também, nas nossas relações internas.🚀
No Méliuz, nada é impossível. Há nove anos no mercado, prezamos em oferecer uma experiência completa e satisfatória, para que tenhamos clientes para toda vida. Estendemos esse compromisso aos nossos funcionários, investindo no desenvolvimento e na satisfação das pessoas que trabalham aqui. Afinal, só assim conseguimos construir aqui uma Grande Família.
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